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Beschreibung:
405 S. Originalbroschur.
Bemerkung:
Ungelesenes Exemplar mit leichten Lagerspuren - Inhalt: Diese Studie ist eine der ersten methodisch abgesicherten Untersuchungen zu authentischem Material von Interaktionen aus der Organisationsberatung. Ihr liegt die Frage zugrunde, ob die Organisationsberatung als professionalisierungsbedürftig beurteilt werden kann. Über diese konkrete Fragestellung hinausweisend werden im Verlauf des Textes Erkenntnisse dazu erarbeitet, welchen methodischen Zugriff und welche forschungsstrategischen Entscheidungen die Arbeit mit Material aus der Organisationsberatung erfordert. Die Studie umreißt somit ein Arbeitsprogramm, das für die Erforschung der Organisationsberatung als Teil einer Beratungswissenschaft zielführend sein kann. Auszug aus dem Inhalt: Einleitung -- Fragestellung, Grundannahmen und soziologische Relevanz -- Methodische Anmerkungen -- Forschungsstand -- Zusammenfassung der Forschung zur Organisationsberatung -- Zusammenfassung der Forschung zur Beratungsinteraktion -- Aufbau des Textes -- Profession, Professionalisierung und professionalisierungsbedürftige Interaktion -- Die Objektive Hermeneutik und ihre Anwendung zur Erforschung der Organisationsberatung -- Empirische Analysen zur Organisationsberatungs- interaktion -- Theoretischer Ertrag der empirischen Analysen -- Ausblick: Zur Zukunft der Organisationsberatung und ihrer Erforschung -- Die Gefahr einseitiger Ausrichtung von Führungsarbeit und Organisationsberatung -- Ableitungen für die Beratungsforschung -- Professionalisierungsbemühungen in der Organisationsberatung? ISBN 9783525403297