Sachgebiete

Beschreibung:

Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung. Mit einem Vorw. von Karl Lehner. Organistions-beratung und -Entwicklung; Organisationsentwicklung und Gruppendynamik. 1. Auflage.. 433 S. : graph. Darst. ; 21 cm; kart.

Bemerkung:

Gutes Exemplar; sehr leichter Nikotingeruch. - ? Dieses Buch stellt wesentliche Elemente des professionellen Einsatzes und der strukturellen Rahmenbedingungen von Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsberatung im Krankenhaus umfassend dar. Dabei stellt es die Frage der Qualität von Beratungsleistungen in und für Krankenhäuser in den Mittelpunkt. In 15 Hypothesen wird erläutert, wie ein Entwicklungsprozess von Krankenhaussupervision zu komplementärer externer und interner Organisationsberatung gestaltet werden könnte. Die konzeptiv und an der Praxis des Spitalbetriebes orientierte Zusammenarbeit zwischen externen und internen Beratungsfunktionen bildet ein Modell, das zur reflektierten Nachahmung einlädt. ? (Verlagstext) // INHALT : Ausgangssituation ---- Persönliche Motivation ---- Der Untersuchungsgegenstand ---- Die Analysen meiner Rollen ---- Wissenschaftliche Ausrichtung ---- Hypothesen und Fragestellungen ---- Implementierung externer Beratungen ---- Das Beratersystem ---- Verankerung im Kundensystem ---- Rolle der Führung ---- Die Organisation Krankenhaus ---- Aufbauorganisation von Krankenhäusern ---- Berufsgruppen in einem Krankenhaus ---- Das Krankenhaus als komplexes System ---- Das Krankenhaus ---- Die Abteilungen ---- Die Patientin ---- Krankenhaustypen ---- Bilder über Krankenhäuser ---- Grundlagen der Krankenhaussupervision ---- Geschichte der Krankenhaussupervision ---- Gesetzliche Regelungen ---- Skandale" im Krankenhaus ---- Der "Fall Freistadt" ---- Besonderheiten von Ärztekonflikten ---- Die Konfliktdynamik im Fall Freistadt ---- Struktur und Verlauf des Beratungsproj ektes ---- Reaktionen, Bewertungen und Rückblick ---- Auswirkungen des Pilotprojektes ---- Krankenhaussupervision im Vergleich ---- Supervision in den OÖ Landesspitälern ---- Meine Kommunikationsstrategie ---- Argumente für koordinierte Supervision ---- Struktur des Supervisionskonzeptes ---- Verrechnung und Dokumentation ---- Beraterinnen, Supervisoren, Coaches ---- Herausforderungen zur Rollengestaltung ---- Veränderung, Entwicklung 2003 bis 2008 - (u.a.m.) ISBN 9783896709837