Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik. 1. Aufl.

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Lührmann, Thomas: Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik. 1. Aufl.

Dt. Univ.-Verl, Wiesbaden, 2006.

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XI, 376 S. Paperback

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Bibl.-Ex., Guter Zustand. Mit Widmung des Autors.

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Lührmann, Thomas: Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik. 1. Aufl.

Dt. Univ.-Verl, Wiesbaden, 2006.