Sachgebiete

Beschreibung:

297 S. : graph. Darst.; 22 cm, kart.

Bemerkung:

Gutes Ex.; gering berieben. - Die Autoren dieses Buches haben für das Bonner "Zentrum für Gruppendynamik" zahlreiche Trainingsveranstaltungen gemeinsam durchgeführt und sie in Begleituntersuchungen überprüft. Der Band stellt das breite Spektrum ihrer Methoden und deren wissenschaftliche Grundlage dar. (Verlagstext) // INHALT : ... Arbeitsprinzipien der Trainingsgruppe --- Relative Unstrukturiertheit --- Hier-und-jetzt --- Interpersonelle Feedback-Technik --- Unfreezing und Erweitern --- des Verhaltensrepertoires --- Das gruppendynamische Laboratorium --- Setting: Wie ein gruppendynamisches Laboratorium aussieht --- Thematiken: Worüber im gruppendynamischen Laboratorium gesprochen wird --- Plenumsarbeit --- Trainingsgruppen-Sitzung --- Dimensionen der Analyse von Trainingsprozessen --- Gruppenprozeß: Was im gruppendynamischen Laboratorium vor sich geht --- Modelle des Gruppenprozesses --- Leistung und Grenzen von Gruppenmodellen --- Rollenvielfalt und Rollenwechsel --- Führung: Wie im Laboratorium Einfluß ausgeübt wird --- Positionseffekt der Trainer --- Teilhabe an der Führung --- Gruppenkontrollforschung --- Effizienzkontrolle: Was sich durch --- das gruppendynamische Laboratorium ändert --- Probleme der Erfolgsforschung --- Interne Veränderung --- Externe Veränderung --- Gestaltung der Bedingungen: Welche Faktoren das Lernen im gruppendynamischen Laboratorium begünstigen --- Persönlichkeitsmerkmale --- Gruppenzusammensetzung --- Trainerverhalten --- Spezielle Designs und Gruppentechniken --- Feedback-Technik --- (u.v.a.) ISBN 9783129018903