Sachgebiete

Beschreibung:

220 S. Originalhardcover.

Bemerkung:

Einband leicht berieben. - Veränderung der Umwelt -- Die Entstehung von Social-Rating -- Entwicklung der Sozialkompetenz -- Social-Rating und Methoden des Managements -- Das Unternehmen als soziales System , -- Erster Faktor: Die Ebene der Sozialkompetenz -- Egoismus und Altruismus -- Gene und Meme -- Anforderungen an Unternehmen -- Passende Unternehmensstrukturen -- Zweiter Faktor: Die Veränderungsbereitschaft -- Menschen in Unternehmen -- Dritter Faktor: Soziale Balance -- Unternehmenswert -- Social-Rating als Maß -- Organisation und Entscheidung -- Vorgehensweise von Social-Rating -- Social-Rating-Beratung -- Fallstudie Mergers & Acquisitions -- Anforderungen an den Social-Rating-Berater -- Das"Graves" Modeli -- Diskurs: Social-Rating und Wissensmanagement. ISBN 9783832308766