Sachgebiete

Beschreibung:

301 S. ; 21 cm kart.

Bemerkung:

Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Abkürzungsverzeichnis 19 -- Einführung 25 -- § 1 Einleitung 25 -- I. Problemstellung 25 -- II. Gang der Darstellung 28 -- 1. Teil: Compliance und Compliance-Richtlinien als -- Verhaltensmaßstab im Unternehmen 29 -- 1. Kapitel: Grundlagen von Compliance 29 -- § 2 Definition und Abgrenzung 29 -- § 3 Harmonisierung der Begrifflichkeiten 31 -- I. Compliance-Maßnahme, Compliance-System, -- Compliance Management System, Compliance-Funktion 31 -- II. Verhaltensrichtlinie (?code of conduct"), Ethikrichtlinie -- (?code of ethics"). Compliance-Richtlinie -- § 4 Zweck von Compliance -- §5 Rechtsgrundlagen -- I. Unmittelbar und ausdrücklich zu Compliance -- verpflichtende Regelungen -- 1. WpHG -- 2. Corporate Governance Kodex -- 3. Vorgaben der US-Börsen -- II. Zu besonderer unternehmerischer Sorgfalt -- verpflichtende Regelungen -- 1. §§30,130OWiG 36 -- 2. § 12 Abs. 1 AGG 37 -- 3. Spezifische Regelungen für einzelne Gesellschaftsformen -- oder Branchen 37 -- a) §§ 76,93 AktG, § 43 GmbHG 37 -- b) §91 Abs. 2 AktG 37 -- c) § 25a KWG, § 64a VAG 37 -- III. Compliance nur mittelbar betreffende Regelungen 38 -- § 6 Compliance-Richtlinien als Teil der Compliance 38 -- 2. Kapitel: Instrumentarien zur Implementierung von -- Compliance-Richtlinien 40 -- § 7 Ausübung des Direktionsrechts, § 106 GewO 40 -- I. Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts 40 -- 1. Reichweite des Direktionsrechts 40 -- 2. Einschränkung des Direktionsrechts durch -- arbeitsvertragliche Bestimmungen 41 -- 3. Einschränkung des Direktionsrechts durch Gesetz, -- Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung 42 -- 4. Billiges Ermessen 43 -- II. Einfuhrung von Compliance-Richtlinien durch Direktionsrecht ....45 -- 1. Haupt- und Nebenpflichten 45 -- a) Allgemeine Grundsätze 45 -- b) Insbesondere: Whistleblowing 47 -- 2. Außerdienstliches Verhalten 48 -- a) Allgemeine Grundsätze 48 -- b) Insbesondere: Private Beziehungen / -- Liebesbeziehungen unter Arbeitskollegen 52 -- c) Insbesondere: Wertpapierbesitz und -handel 53 -- d) Sonderfall: Privilegierung von -- Religionsgemeinschaften und Tendenzunternehmen ....54 -- e) Sonderfell: Öffentlicher Dienst 57 -- 3. Ausübung des Direktionsrechts 59 -- 4. Praktische Umsetzung 61 -- III. Zusammenfassung und Bewertung 62 -- §8 Änderungskündigung 63 -- I. Rechtsnatur 63 -- II. Wirksamkeitsvoraussetzungen 6 etc. ISBN 9783631658291