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LIII, 268 S. : graph. Darst. Originalhardcover.
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Ein tadelloses Exemplar. - Gliederung -- A. Einleitung 1 -- I. Hintergrund 1 -- II. Entwicklung der Insolvenzen 3 -- III. Untersuchungsgegenstand; Gang der Untersuchung 6 -- B. Grundlagen 7 -- I. Rechtsquellen 7 -- 1. Europarecht 7 -- a) EulnsVO 7 -- b) Betriebsübergänge, § 613 a BGB 7 -- c) Entgeltänsprüche 13 -- d) Massenentlassungen 14 -- 2. Verfassungsrecht 14 -- 3. Insolvenzordnung und Nebengesetze 16 -- 4. Ergebnis 16 -- II. Reform des Insolvenzrechts 17 -- 1. Zusammenführung von KO, VglO und GesO durch die InsO 17 -- 2. Reformbestrebungen zur K O und VerglO; Einfuhrung der InsO 17 -- a) Gründe für die Reformbestrebungen 17 -- b) Gang der Reformdiskussion bis zum RegE-InsO 18 -- c) Regierungsentwurf und Verabschiedung der InsO 19 -- 3. Das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz 2 0 -- 4. Reform der InsO und Reformbestrebungen 21 -- 5. Ergebnis 24 -- III. Funktionen und Ziele des Insolvenzeröffnungsverfahrens 2 6 -- 1. Verfahrensarten der InsO 26 -- 2. Ablauf des Insolvenzeröffnungsverfahrens 26 -- 3. Ziele des Insolvenzverfahrens 28 -- a) Bestmögliche Gläubigerbefriedigung 28 -- b) Sanierung als Verfahrensziel? 29 -- c) Ermöglichung einer Restschuldbefreiung 31 -- d) Erhalt von Arbeitsplätzen 31 -- 4. Funktionen und Ziele des Insolvenzeröffnungsverfahrens 33 -- a) Sicherung des Schuldnervermögens 33 -- aa) Gesetzliche Regelung 33 -- bb) Schutzsubjekte 33 (1) Schutz der Gläubiger 33 -- (2) Schutz des Schuldners 33 -- (3) Kein Schutz des Schuldners 35 -- (4) Stellungnahme 35 -- (5) Schutz der Arbeitnehmer 37 -- cc) Schutzzwecke 39 -- (1) Werterhaltungsfunktion 39 -- (2) Bestanderhaltungsfunktion 4 0 -- (3) Herstellung der Eröffnungsfähigkeit 4 2 -- b) Vorbereitung der Sanierung oder Liquidation 4 3 -- c) Betriebsstilllegung und Betriebsveräußerung 44 -- aa) Betriebsstilllegung 44 -- bb) Betriebsveräußerung 48 -- (1) Zulässigkeit 4 8 -- (2) Zustimmung des Insolvenzgerichts 4 9 -- 5. Ergebnis 51 -- IV. Verhältnis des Insolvenzrechts zum Arbeitsrecht 52 -- 1. Regelungsziele des Arbeitsrechts 52 -- 2. Zielkonflikt zwischen Insolvenz- und Arbeitsrecht? 53 -- 3. Gesetzliche Regelung 54 -- 4. Ergebnis 58 -- V. Rechtsstellung des vorläufigen Insolvenzverwalters 59 -- 1. Gesetzliche Regelung 59 -- 2. Arten des vorläufigen Insolvenzverwalters 60 -- a) Systematik und Begriffsbildung 60 -- b) Sog. ?starker" vorläufiger Insolvenzverwalter 61 -- aa) Bedeutung in der Praxis 61 -- bb) Abschließende Aufgabenzuweisung 62 -- cc) Übergang der Verfiigungsbefugnis 63 -- dd) Übergang der Verpflichtungsbefugnis? 63 -- (1) Ausgangspunkt 63 -- (2) Verbot von Verpflichtungsgeschäften 64 -- (3) Kein Verbot von Verpflichtungsgeschäften 65 -- (4) Stellungnahme 66 -- c) Vorläufiger Insolvenzverwalter mit Zustimmungsvorbehalt 66 -- d) ?Schwacher" vorläufiger Insolvenzverwalter 68 -- e) Vorläufiger Insolvenzverwalter mit Einzelbefugnissen 69 -- aa) Besondere Verfugungsbeschränkungen 69 -- bb) Grenzen möglicher Anordnung 69 ISBN 9783631623084