Sachgebiete

Beschreibung:

194 S. Originalbroschur.

Bemerkung:

Ein tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Literaturverzeichnis XIII -- Abkürzungsverzeichnis XXXI -- Einleitung 1 -- Kapitel 1 -- Entgeltumwandlung als Teil der betrieblichen Altersversorgung 5 -- A. Säulen der Altersversorgung 5 -- B. Historische Entwicklung der Entgeltumwandlung 6 -- I. Betriebliche Altersvorsorge bis zur gesetzlichen Regelung 6 -- II. Erlass des Betriebsrentengesetzes (1974) 7 -- III. Erste und zweite BetrAVG-Novelle (1999 und 2001) 9 -- IV. Alterseinkünftegesetz (2004) 11 -- V. Gesetz zur Förderung zusätzlicher Altersversorgung und zur -- Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (2007) 12 -- VI. Gesetz zur Reform des Versicherungsvertragsrechts (2008) 12 -- Kapitel 2 -- Betriebsrenten-, Steuer- und sozialversicherungsrechtliche -- Rahmenbedingungen der Entgeltumwandlung 15 -- A. Entgeltumwandlung und kombinierbare Durchfuhrungswege 15 -- I. Anwendbarkeit der Durchfiihrungswege 15 -- II. Besonderheiten der Durchführungswege 16 -- 1. Direktzusage 17 -- 2. Unterstützungskasse 19 -- 3. Direktversicherung 22 -- 4. Pensionskasse 24 -- 5. Pensionsfonds 26 -- B. Durchfuhrungswege und kombinierbare Zusagearten 28 -- 1. Überblick der Zusagearten 28 -- 1. Leistungszusage 29 -- 2. Beitragsorientierte Leistungszusage 29 3. Beitragszusage mit Mindestleistung 31 -- II. Anwendbarkeit der Zusagearten auf die Entgeltumwandlung 33 -- C. Brutto- und Nettoentgeltumwandlung 36 -- Kapitel 3 -- Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung 37 -- A. Gesetzliche Regelung 37 -- B. Verfassungsmäßigkeit des § l a Abs. 1 BetrAVG 38 -- I. Maßstab für die Verfassungsmäßigkeit 38 -- II. Eingriff in den Schutzbereich 38 -- III. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung 39 -- C. Gesetzliche Privilegierungen der Entgeltumwandlung 42 -- I. Unverfallbarkeitsregel - § l b BetrAVG 42 -- II. Insolvenzschutz - § 7 BetrAVG 42 -- III. Anpassungspflicht - § 16 Abs. 5 BetrAVG 45 -- D. Übertragungsmöglichkeit der Anwartschaft aus Entgeltumwandlung 45 -- E. Ausschluss des Entgeltumwandlungsanspruchs 46 -- I. Tarifvorrang - § 17 Abs. 5 BetrAVG 46 -- II. Tarifdispositivität- § 17 Abs. 3 S. 1 BetrAVG 47 -- 1. Reichweite der Tarifdisposität 47 -- a. Gesetzeswortlaut 47 -- b. Gesetzeshistorie 48 -- c. Gesetzeszweck 49 -- d. Gesetzessystematik 50 -- 2. Ergebnis 51 -- III. Bereits bestehende Entgeltumwandlung-§ l a Abs. 2 BetrAVG.... 52 -- Kapitel 4 -- Voraussetzungen des Anspruchs auf Entgeltumwandlung 53 -- A. Anspruchsberechtigter 53 -- B. Anspruchsverpflichteter 55 -- C. ?Verlangen" des Arbeitnehmers 56 -- D. Höhe des Entgeltumwandlungsanspruchs 57 -- E. Ausgestaltung der Entgeltumwandlung 59 -- I. Vereinbarung hinsichtlich des Durchführungsweges 59 -- II. Vereinbarung hinsichtlich des Versorgungsträgers und der -- Zusageart 61 -- F. Umwandlungsfähiges Entgelt 63 -- I. Entgeltansprüche 63 -- II. Künftige Entgeltansprüche 64 ISBN 9783631625767