Sachgebiete

Beschreibung:

255 S. Originalhardcover.

Bemerkung:

Ein tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Einleitung 1 -- Kapitel 1: Das Nemo-tenetur-Prinzip im rechtsstaatlichen -- Strafprozessrecht 5 -- A. Freiheit als Grundlage staatlichen Rechts 5 -- B. Ein prinzipienorientiertes Strafrecht zur Begrenzung -- staatlicher Macht 12 -- I. Zwang zur Sicherung des Rechtszustands 12 -- II. Strafe als Ausdruck der Strafgerechtigkeit 13 -- III. Strafgesetzlichkeit als Maßstab staatlicher Gesetzgebung IS -- IV. Die Erforderlichkeit machtbegrenzender Schutzprinzipien 17 -- C. Die verfassungsrechtliche Umsetzung rechtsstaatlicher -- Anforderungen 19 -- I. Das Gesetzlichkeitsprinzip im Verfassungsrecht 19 -- II. Das Prinzip des fairen Verfahrens als wesentlicher -- Bestandteil des rechtsstaatlichen Strafprozesses 21 -- D. Rechtsgrundlage 23 -- I. Anspruch auf rechtliches Gehör Art. 103 I GG 24 -- II. Freiheit der Person Art. 2 II GG 26 -- III. Gewissensfreiheit Art. 4 I GG 27 -- IV. Die Grundlage des Art. 2 I GG 30 -- V. Der Bezug zum Allgemeinen Persönlichkeitsrecht -- des Art. 2 I i. V. m. Art. 1 I GG 32 -- 1. Der Menschenwürdegehalt des Allgemeinen -- Persönlichkeitsrechts 32 -- 2. Die Selbstbelastungsfreiheit und der Kernbereich -- der Menschenwürde 35 -- 3. Die Selbstbelastungsfreiheit als Kern des -- Allgemeinen Persönlichkeitsrechts 36 -- VI. Rechtsstaatsprinzip Art. 20 III GG 39 -- VII. Resümee und Ausblick auf den Umgang mit Selbstbelastung 41 -- Kapitel 2: Organisation und Motive der Corporate Compliance 43 -- A. Corporate Compliance 43 -- B. Motive filr Compliance 46 -- I. Korruptionsgesetze in den Vereinigten Staaten -- von Amerika und Großbritannien 47 -- 1. United States Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) 47 -- 2. Sarbanes-Oxley Act (SOA) 49 -- 3. United Kingdom Bribery Act (UKBA) 50 -- 4. Zwischenergebnis 51 -- II. Deutsche Korruptionsdelikte -- und Unternehmensverantwortlichkeit 52 -- 1. Deutscher Corporate Governance Kodex 52 -- 2. Strafrechtliche Individualverantwortlichkeit 53 -- 3. Unternehmensverantwortlichkeit 54 -- III. Reputationsschäden 57 -- IV. Pflicht zur Compliance 58 -- 1. Der Deutsche Corporate Governance Kodex -- und spezialgesetzliche Regelungen 58 -- 2. § 130 OWiG 61 -- 3. US-amerikanische Regelungen 62 -- 4. Zwischenergebnis 63 -- C. Compliance-Oi^ganisation 64 -- I. Präventive Compliance 65 -- 1. Internationale Standards eines -- Compliance-Management-Systems (CMS) 65 -- 2. Präventive Elemente eines Compliance-Management-Systems 66 -- a) Ethikrichtlinien 66 -- b) Risikoanalyse 67 -- c) Besondere Richtlinien 69 -- d) Weitere Präventionsmaßnahmen 69 -- aa) Interne Maßnahmen 69 -- bb) Externe Maßnahmen 70 -- e) Compliance-Beauftragter 72 -- f) Überbordende Anforderungen an präventive -- Compliance-Maßnahmen 74 -- II. Repressive Compliance 74 -- 1. Whistleblowing und Ombudsmänner im Hinweisgebersystem 75 -- 2. Internal Investigations 76 ISBN 9783631653548