Galefski, Frank Christian: Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit. Möglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Führungskräftediagnostik mit dem Fokus der Generierung von Organisationslernen.

(= Bildung und Organisation; Band 18).
Peter Lang, Frankfurt am Main / Berlin, 2008.

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XIII, 286 S. 8°. Original-kartoniert, Einband teils etwas berieben, sonst gut.

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