Sachgebiete

Beschreibung:

XXII, 227 S. in 1 Teil ; 8°. Fadengehefteter Originalpappband.

Bemerkung:

Tadelloses Exemplar. - Corporate Governance ist als Begriff in der Wirtschaftswelt allgemein etabliert. Achim Engel richtet unter dem neuen Schlagwort der Collective Governance den Blick auf die Organisation und Verfassung von tariffähigen Koalitionen i.S.d. Art. 9 Abs. 3 GG. Wie sollten Entscheidungs- und Kontrollbefugnisse sowie deren institutionelle Absicherung in den tariffähigen Koalitionen so verteilt und verschränkt werden, dass eine "gute Koalitionsführung" im Mitgliederinteresse gewährleistet werden kann? Der Autor analysiert diese Thematik anhand ausgewählter Gewerkschafts- und Arbeitgebersatzungen und aufbauend auf den Erkenntnissen der interdisziplinären Governance-Forschung. // INHALT : Collective Governance: Ordnungsrahmen für -- gute Koalitionsführung -- Terminologie und Gegenstand der Collective Governance -- Praktisches Bedürfnis nach Collective Governance -- Stand der Governance-Forschung und des Tarifverbänderechts -- Innere Koalitionsfreiheit und Collective Governance -- Zwischenergebnis -- Selbstbestimmte Willensbildung -- Rechtlicher Hintergrund -- Selbstbestimmung und verbandsinterne Willensbildung -- Unabhängigkeit von Dritten -- Zwischenergebnis -- Gute Verbandsführung -- Vorstand als Verbandsorgan -- Verbandsführung und Collective Governance -- Umgang mit Interessenkonflikten -- Zwischenergebnis -- Führungskontrolle -- Checks and Balances und Führungskontrolle -- Führungskontrolle im Vereinsrecht -- Führungskontrolle und Collective Governance -- Zwischenergebnis / u.a. ISBN 9783631661147